Afsluiten To: verschil tussen versies
| (11 tussenliggende versies door dezelfde gebruiker niet weergegeven) | |||
| Regel 1: | Regel 1: | ||
| + | {{Kopweg}} | ||
| + | {{T3 Toek instrument}} | ||
| + | <div class="row"> | ||
| + | <div class="small-6 large-offset-2 columns"> | ||
| + | |||
| + | <h3>'''Afsluiting'''</h3> | ||
<h4>'''''Inzicht in je loopbaan-oriëntaties'''''</h4> | <h4>'''''Inzicht in je loopbaan-oriëntaties'''''</h4> | ||
| − | + | <br> | |
| − | |||
<div class="toccolours mw-collapsible mw-collapsed" style="cursor:pointer; color:black" data-expandtext="+" data-collapsetext="-"> | <div class="toccolours mw-collapsible mw-collapsed" style="cursor:pointer; color:black" data-expandtext="+" data-collapsetext="-"> | ||
<h4>'''Beeld maken'''</h4> | <h4>'''Beeld maken'''</h4> | ||
| Regel 8: | Regel 13: | ||
<div class="mw-collapsible-content"> | <div class="mw-collapsible-content"> | ||
<h5>'''Instructie '''</h5> | <h5>'''Instructie '''</h5> | ||
| − | Teken | + | Teken in het groot in het kader een detail dat past bij je eigen ervaring. |
| + | <br> | ||
| + | <br> | ||
| + | Als de pagina af is doen de deelnemers hem in hun map/boekje. | ||
<br> | <br> | ||
| + | <br> | ||
| + | <h5>'''Voorbereiden'''</h5> | ||
| + | * Elke deelnemer een antwoordblad met kader; | ||
| + | * Kleurstiften met dikke en dunne punten. | ||
| + | </div> | ||
| + | </div> | ||
| + | <br> | ||
| + | <div class="toccolours mw-collapsible mw-collapsed" style="cursor:pointer; color:black" data-expandtext="+" data-collapsetext="-"> | ||
| + | <h4>'''Gezamenlijke reflectie, werk delen en de toekomst'''</h4> | ||
| + | <h5>Duur: ± 10-20 minuten, afhankelijk van het aantal deelnemers</h5> | ||
| + | <div class="mw-collapsible-content"> | ||
| + | <h5>'''Instructie '''</h5> | ||
| + | Hoe heb je deze dag ervaren? Wat voor gevoel/gedachte roept de afgelopen 4 uur bij je op? Schrijf op. | ||
| + | <br> | ||
| + | <br> | ||
| + | De deelnemers delen nu om de beurt de laatste ervaring met beeld. Als de laatste deelnemer zijn werk heeft gedeeld is er tijd om nog een rondje te maken voor een mondelinge impressie van de deelnemers over deze laatste bijeenkomst en het geheel van bijeenkomsten. Er is ruimte voor een extra vraag/suggestie. SurveyMonkey wordt nog opgestuurd. | ||
| + | <br> | ||
| + | <br> | ||
| + | <h5>Kort bespreken terugkomsessie</h5> | ||
| + | Terugkoppelingsmoment waarin aandacht is voor de praktijk. Met aandacht voor vragen als: In hoeverre heeft je bekendheid met jouw loopbaanoriëntatie(s) je beïnvloedt? Hoe heb je dat ervaren in je werk en ontwikkeling?<br> | ||
| + | Wie wil kan zich opgeven voor de staart aan het loopbaanoriëntatieverhaal. Na een halfjaar ontvang je per e-mail een uitnodiging. We kijken er naar uit jullie dan te ontmoeten. | ||
| + | </div> | ||
| + | </div> | ||
| + | </div> | ||
| + | </div> | ||
</div> | </div> | ||
</div> | </div> | ||
| + | {{#set: Theorie=Laat Je Zien|Module=Transitie|Serie=|Les={{BASEPAGENAME}}}} | ||
Huidige versie van 2 feb 2021 om 11:50
Afsluiting
Inzicht in je loopbaan-oriëntaties
Beeld maken
Duur: ± 5 minuten/ Hele groep
Instructie
Teken in het groot in het kader een detail dat past bij je eigen ervaring.
Als de pagina af is doen de deelnemers hem in hun map/boekje.
Voorbereiden
- Elke deelnemer een antwoordblad met kader;
- Kleurstiften met dikke en dunne punten.
Gezamenlijke reflectie, werk delen en de toekomst
Duur: ± 10-20 minuten, afhankelijk van het aantal deelnemers
Instructie
Hoe heb je deze dag ervaren? Wat voor gevoel/gedachte roept de afgelopen 4 uur bij je op? Schrijf op.
De deelnemers delen nu om de beurt de laatste ervaring met beeld. Als de laatste deelnemer zijn werk heeft gedeeld is er tijd om nog een rondje te maken voor een mondelinge impressie van de deelnemers over deze laatste bijeenkomst en het geheel van bijeenkomsten. Er is ruimte voor een extra vraag/suggestie. SurveyMonkey wordt nog opgestuurd.
Kort bespreken terugkomsessie
Terugkoppelingsmoment waarin aandacht is voor de praktijk. Met aandacht voor vragen als: In hoeverre heeft je bekendheid met jouw loopbaanoriëntatie(s) je beïnvloedt? Hoe heb je dat ervaren in je werk en ontwikkeling?
Wie wil kan zich opgeven voor de staart aan het loopbaanoriëntatieverhaal. Na een halfjaar ontvang je per e-mail een uitnodiging. We kijken er naar uit jullie dan te ontmoeten.