Presenteren To: verschil tussen versies
(Nieuwe pagina aangemaakt met '{{kopweg}} {{T3 Toek}} <div class="row"> <div class="small-2 columns"> {{Wit}} </div> <div class="row"> <div class="small-6 columns"> <h3>'''Afsluiten'''</h3> <h4...') |
|||
| (5 tussenliggende versies door dezelfde gebruiker niet weergegeven) | |||
| Regel 3: | Regel 3: | ||
<div class="row"> | <div class="row"> | ||
| − | <div class="small-2 | + | <div class="small-6 large-offset-2 columns"> |
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
<h3>'''Afsluiten'''</h3> | <h3>'''Afsluiten'''</h3> | ||
| Regel 14: | Regel 10: | ||
<h4>'''Afsluitende oefening'''</h4> | <h4>'''Afsluitende oefening'''</h4> | ||
<h5>Duur ± 20 minuten / de hele groep afhankelijk van het aantal deelnemers</h5> | <h5>Duur ± 20 minuten / de hele groep afhankelijk van het aantal deelnemers</h5> | ||
| − | <h5>'''Presenteer jezelf'''</h5> | + | <h5>'''Presenteer jezelf - korte pitch'''</h5> |
Op basis van het stukje dat je orerjezelf hebt geschreven stel je je nu voor aan de groep. Iedere deelnemer krijgt ongeveer 3 minuten. | Op basis van het stukje dat je orerjezelf hebt geschreven stel je je nu voor aan de groep. Iedere deelnemer krijgt ongeveer 3 minuten. | ||
<br> | <br> | ||
<br> | <br> | ||
| − | <h5>'''Bespreken terugkom sessie'''</h5> | + | <h5>'''Bespreken terugkom sessie in de toekomst'''</h5> |
Terugkoppelingsmoment waarin aandacht is voor de praktijk. Thema: Nadenken over jouw toekomst met inachtneming van jouw loopbaan-oriëntatie(s)? Wat zijn de implicaties van jouw loopbaan-oriëntatie(s)? Er komt dus een staart aan het loonbaan-oriëntatie verhaal. Je kan je opgeven als je dat prettig vindt. Na een half jaar ontvang je per mail een uitnodiging. Het is vrijwillig en een extra bij deze training. | Terugkoppelingsmoment waarin aandacht is voor de praktijk. Thema: Nadenken over jouw toekomst met inachtneming van jouw loopbaan-oriëntatie(s)? Wat zijn de implicaties van jouw loopbaan-oriëntatie(s)? Er komt dus een staart aan het loonbaan-oriëntatie verhaal. Je kan je opgeven als je dat prettig vindt. Na een half jaar ontvang je per mail een uitnodiging. Het is vrijwillig en een extra bij deze training. | ||
</div> | </div> | ||
</div> | </div> | ||
| − | {{#set: Theorie=Laat Je Zien|Module=|Serie=|Les={{BASEPAGENAME}}}} | + | {{#set: Theorie=Laat Je Zien|Module=Transitie|Serie=|Les={{BASEPAGENAME}}}} |
| + | |||
| + | [[Categorie:Sjabloon]] | ||
Huidige versie van 1 mei 2020 om 01:25
Afsluiten
Inzicht in je loopbaan-oriëntaties
Afsluitende oefening
Duur ± 20 minuten / de hele groep afhankelijk van het aantal deelnemers
Presenteer jezelf - korte pitch
Op basis van het stukje dat je orerjezelf hebt geschreven stel je je nu voor aan de groep. Iedere deelnemer krijgt ongeveer 3 minuten.
Bespreken terugkom sessie in de toekomst
Terugkoppelingsmoment waarin aandacht is voor de praktijk. Thema: Nadenken over jouw toekomst met inachtneming van jouw loopbaan-oriëntatie(s)? Wat zijn de implicaties van jouw loopbaan-oriëntatie(s)? Er komt dus een staart aan het loonbaan-oriëntatie verhaal. Je kan je opgeven als je dat prettig vindt. Na een half jaar ontvang je per mail een uitnodiging. Het is vrijwillig en een extra bij deze training.