I Klas organisatie: verschil tussen versies
k (Marianne heeft de pagina Klas organisatie hernoemd naar I Klas organisatie zonder een doorverwijzing achter te laten) |
|||
Regel 8: | Regel 8: | ||
<br> | <br> | ||
<br> | <br> | ||
+ | http://redfame.com/journal/index.php/jets/article/view/4491/4714 | ||
{{#set: Theorie=Laat Je Zien|Module=|Serie=|Les={{BASEPAGENAME}}}} | {{#set: Theorie=Laat Je Zien|Module=|Serie=|Les={{BASEPAGENAME}}}} |
Versie van 9 mrt 2020 15:09
Organisatie in een groep
De methodologie Laat Je Zien biedt een heldere structuur waarin plaats is voor wisselende inhoud op maat van iedere deelnemer en passend bij de leerdoelen uit de methode waar de docent mee werkt. Het belang van een heldere structuur, goede afspraken en een heldere consequente evenwichtige houding van de docent draagt daaraan bij. Dat blijkt ook uit onderzoek dat vanaf 1970 door Jacob Kounin is gedaan naar het functioneren en organiseren van een groep en de bijdrage daarvan aan het leerproces van deelnemers. Op basis van zijn onderzoek komt Kounin tot vijf aspecten waar een docent aandacht aan kan besteden om zijn lessen en het lesgeven effectiever te laten zijn voor de deelnemers.
http://redfame.com/journal/index.php/jets/article/view/4491/4714