Hoofdpagina: verschil tussen versies
k |
|||
| Regel 2: | Regel 2: | ||
{{DISPLAYTITLE:<span style="position: absolute; clip: rect(1px 1px 1px 1px); clip: rect(1px, 1px, 1px, 1px);">{{FULLPAGENAME}}</span>}} | {{DISPLAYTITLE:<span style="position: absolute; clip: rect(1px 1px 1px 1px); clip: rect(1px, 1px, 1px, 1px);">{{FULLPAGENAME}}</span>}} | ||
<h1>Uitwisselingsplatform Laat Je Zien</h1><br> | <h1>Uitwisselingsplatform Laat Je Zien</h1><br> | ||
| − | De Grunberg Academie biedt u hier de gelegenheid om uzelf te trainen, in contact te staan met collega's, te ontwikkelen, ervaringen te delen en ook kunt u in overleg met ons team een training op maat aanvragen.<br> | + | De [[Grunberg Academie]] biedt u hier de gelegenheid om uzelf te trainen, in contact te staan met collega's, te ontwikkelen, ervaringen te delen en ook kunt u in overleg met ons team een training op maat aanvragen.<br> |
<br> | <br> | ||
De methodologie '''Laat Je Zien''' is ontwikkeld voor het onderwijs door een divers team van leraren, docenten en pedagogen onder leiding van Marianne Koeman. Het is een integrale werkwijze waarmee vakoverstijgend kan worden gewerkt. De persoonlijke ontwikkeling staat centraal. Er is ruimte voor het ontdekken en versterken van allerlei vaardigheden. De werkwijze zorgt voor plezier, delen van ervaringen, nauwkeurig beschrijven, expressiviteit, kennisoverdracht, reflectie en verbinding bij de deelnemers op basis van gelijkwaardigheid.<br> | De methodologie '''Laat Je Zien''' is ontwikkeld voor het onderwijs door een divers team van leraren, docenten en pedagogen onder leiding van Marianne Koeman. Het is een integrale werkwijze waarmee vakoverstijgend kan worden gewerkt. De persoonlijke ontwikkeling staat centraal. Er is ruimte voor het ontdekken en versterken van allerlei vaardigheden. De werkwijze zorgt voor plezier, delen van ervaringen, nauwkeurig beschrijven, expressiviteit, kennisoverdracht, reflectie en verbinding bij de deelnemers op basis van gelijkwaardigheid.<br> | ||
Versie van 8 nov 2019 23:50
Uitwisselingsplatform Laat Je Zien
De Grunberg Academie biedt u hier de gelegenheid om uzelf te trainen, in contact te staan met collega's, te ontwikkelen, ervaringen te delen en ook kunt u in overleg met ons team een training op maat aanvragen.
De methodologie Laat Je Zien is ontwikkeld voor het onderwijs door een divers team van leraren, docenten en pedagogen onder leiding van Marianne Koeman. Het is een integrale werkwijze waarmee vakoverstijgend kan worden gewerkt. De persoonlijke ontwikkeling staat centraal. Er is ruimte voor het ontdekken en versterken van allerlei vaardigheden. De werkwijze zorgt voor plezier, delen van ervaringen, nauwkeurig beschrijven, expressiviteit, kennisoverdracht, reflectie en verbinding bij de deelnemers op basis van gelijkwaardigheid.
Ons platform biedt op dit moment twee voorbeeldseries met lessen waarmee een docent zichzelf kan trainen in de werkwijze: Beter Verwoorden - Laat Je Zien en Negen X Grunberg. Wij nodigen u uit nieuwe bijeenkomsten te ontwerpen en delen op ieder vakgebied, bijvoorbeeld geschiedenis, biologie, literatuur maar juist ook ook op die terreinen waar verschillende vakgebieden elkaar kunnen raken, vakoverstijgend.
Alle deelnemers kunnen met de lessen het plezier ervaren van een proces van groei en ontwikkeling dat niet meer hoeft te stoppen: life-long learning. Sta open voor experimenteren en voor spel. Gun jezelf en anderen ontdekkingen en verandering. Laten we in gesprek gaan en blijven.
De Grunberg Academie
De Grunberg Academie is onderdeel van de stichting Hermann en Hannelore Grünberg. Schrijver Arnon Grunberg heeft deze stichting opgericht omdat hij iets terug wil doen voor de gemeenschap die hem gestimuleerd heeft zijn talenten te ontplooien.
Met de trainingen van de Grunberg Academie wil Arnon Grunberg kinderen/jongeren en ouderen aanmoedigen minder bang te zijn voor taal, de taalvrees te overwinnen, zo hun zelfvertrouwen te vergroten, opdat zij het eigen leven nog beter vorm kunnen geven en andere taalgebruikers met minder achterdocht en angst tegemoet hoeven te treden. Wie zich goed weet uit te drukken voelt zich minder machteloos en is kan volwaardiger deelnemen aan de maatschappij.
